FR. Incorporadora leva conscientização sobre o Novembro Azul aos canteiros de obras em Goiânia
Palestras serão realizadas em três empreendimentos ao longo de novembro e devem alcançar mais de 500 colaboradores, com orientações sobre saúde masculina e prevenção
Com o objetivo de incentivar os cuidados com a saúde masculina e combater preconceitos relacionados à prevenção e ao diagnóstico de doenças, a FR. Incorporadora promoverá, ao longo de novembro, uma série de palestras educativas em seus canteiros de obras em Goiânia. A iniciativa integra as ações da empresa em alusão ao Novembro Azul e deve alcançar mais de 500 colaboradores, levando informações sobre o câncer de próstata, a importância do acompanhamento médico e os cuidados com a saúde.
A mobilização ocorre em um cenário de atenção à doença. Segundo estimativas do Instituto Nacional de Câncer (INCA), o Brasil deve registrar 77.920 novos casos de câncer de próstata por ano entre 2026 e 2028. Desconsiderando os tumores de pele não melanoma, o câncer de próstata é o tipo mais incidente entre os homens no país.
As palestras serão conduzidas pela NB Consultoria e acontecerão em três empreendimentos da incorporadora: Casa Aurora, no dia 13 de novembro; Magno FR., no dia 16; e Jardim Areião, no dia 23. Os encontros terão como foco a orientação dos colaboradores, com informações que incentivem a atenção à própria saúde, o acompanhamento médico e o diálogo sobre questões que ainda despertam receio ou constrangimento entre os homens.
Além das atividades educativas, o setor de Recursos Humanos da FR. prepara lembranças alusivas à campanha, acompanhadas de mensagens de conscientização, que serão entregues aos participantes ao final de cada palestra.
Informação para superar preconceitos
Um dos principais objetivos da iniciativa é contribuir para que os trabalhadores compreendam a importância de procurar orientação médica e não deixem que o medo, a vergonha ou a falta de informação sejam obstáculos ao cuidado com a saúde.
Para Lara Rassi, diretora executiva da FR. Incorporadora, levar esse tipo de orientação aos canteiros de obras é uma maneira de aproximar os colaboradores de informações que podem fazer a diferença em suas vidas. “A iniciativa de levar esse diálogo para dentro das obras é mostrar aos nossos colaboradores que cuidar da saúde precisa fazer parte da rotina e que não deve existir constrangimento em buscar orientação médica. Nosso objetivo é contribuir para que eles tenham acesso à informação, superem preconceitos e compreendam que a prevenção também é uma forma de cuidado consigo mesmos e com suas famílias”, destaca.

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